Trưởng Phòng Xử lý Nợ

Mức lương: 35,500,00046,900,000 VNĐ

Địa điểm làm việc: Hội sở Hà Nội, Tầng 17, Mipec Tower, 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội

Thời hạn nộp hồ sơ: 24/02 — 30/03/2018

Chia sẻ thông tin:

Facebook Linkedin

Trưởng Phòng Xử lý Nợ

I. Mô tả công việc

1. Tổ chức các công việc của phòng Xử lý Nợ để thực hiện các nhiệm vụ sau:

A. Thực hiện xử lý nợ của Khách hàng Doanh nghiệp, các Định chế Tài chính:

- Theo dõi, giám sát, đưa ra cảnh báo sớm các khoản nợ có vấn đề;

- Xây dựng và đề xuất phương án xử lý, thu hồi các khoản nợ xấu (từ nhóm 3 đến nhóm 5), nợ xấu ngoại bảng, nợ đã bán cho VAMC và/hoặc các khoản nợ do Tổng Giám đốc giao phụ trách để trình lên cấp có thẩm quyền phê duyệt;

- Trực tiếp triển khai kế hoạch/phương án xử lý nợ theo quyết định của cấp có thẩm quyền phê duyệt;

- Phối hợp các đơn vị nghiệp vụ của Công ty và hoặc bên thứ ba có liên quan thực hiện các biện pháp xử lý nợ theo quy định.

B. Thực hiện các hoạt động quản lý, khai thác Tài sản đảm bảo trong quá trình xử lý nợ:

- Đầu mối quản lý các tài sản đảm bảo được cấp có thẩm quyền phân công thực hiện

- Tham mưu trình Tổng Giám đốc về phương án khai thác, sử dụng tài sản đảm bảo hoặc ủy quyền cho bên thứ ba khai thác, sử dụng tài sản đảm bảo theo đúng tính năng và công dụng của tài sản để tận dụng giá trị tài sản, tăng thêm hiệu quả kinh doanh và gắn liền quản lý tài sản trong quá trình xử lý tài sản đảm bảo

- Thực hiện các hoạt động khai thác, sử dụng tài sản đảm bảo hoặc ủy quyền cho bên thứ ba khai thác, sử dụng tài sản đảm bảo theo phương án được phê duyệt.

2. Thực hiện xây dựng kế hoạch ngân sách hàng năm, kế hoạch triển khai, tổ chức công việc của Phòng từng thời kỳ để trình cấp có thẩm quyền. Theo dõi, báo cáo về việc thực hiện ngân sách của Phòng theo yêu cầu.

3. Xây dựng các quy trình, quy định nghiệp vụ thuộc lĩnh vực của Phòng; đánh giá hiệu quả các quy trình, quy định này trong thực tế để liên tục cải tiến, giúp nâng cao hoạt động của CFC.

4. Tổ chức bộ máy nhân sự, phân công công việc trong Phòng để hoàn thành các công việc trên đúng kế hoạch.

5. Thực hiện các báo cáo nội bộ theo Quy định của CFC và các báo cáo khác theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

6. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Tổng giám đốc hoặc Giám đốc Khối được phân công lãnh đạo.

II. Yêu cầu

- Trình độ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật, Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh.

- Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong công tác xử lý nợ, ưu tiên kinh nghiệm xử lý nợ tại các ngân hàng; công ty quản lý tài sản; công ty tài chính; công ty/văn phòng luật, và/hoặc có kinh nghiệm làm việc tại các cơ quan/tổ chức như tòa án, viện kiểm sát, thi hành án, công an, thừa phát lại v.v… Trong đó có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở cấp quản lý từ Phó phòng trở lên. Ưu tiên người có kinh nghiệm tương đương.

- Am hiểu về pháp luật liên quan đến hoạt động cho vay.

- Có kĩ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

- Quản trị mục tiêu, bám sát mục tiêu công việc tốt.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

- Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc cao.

III. Chế độ

Tiền lương lên đến 46,9 triệu/tháng (gross)

Quyền lợi khác được hưởng:

- Trợ cấp Ăn ca: 30,000 đồng/ngày công làm việc thực tế + Phụ cấp điện thoại: 200,000 đồng/tháng

- 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.

- Tiền lương tháng 13 + Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh CFC

- Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục chuyên nghiệp.

- Thưởng hấp dẫn + ngày nghỉ phép nguyên lương nếu là cá nhân xuất sắc của tháng, năm.

Nộp đơn ứng tuyển công việc này

Họ & tên bạn *
Địa chỉ email *
Số điện thoại *
Ngày tháng năm sinh *
Gender  *
Facebook cá nhân
Hồ sơ của bạn *
Click để chọn & tải lên Hồ sơ của bạn

Mẫu hồ sơ ứng tuyển của CFC

*(CFC khuyến khích bạn sử dụng mẫu này để ứng tuyển)

Nộp đơn ứng tuyển

Chia sẻ thông tin:

Facebook Linkedin