I. Mô tả công việc

- Vận hành các hệ thống CoreBank, CoreCard, LOS, Collection, COA, DWH, MobileApp,..theo phân công

- Kiểm tra, giám sát và vận hành hệ thống đảm bảo hoạt động ổn định, liên tục.

- Phối hợp với các phòng/ban khác liên quan để cài đặt các bản vá lỗi, nâng cấp và phát triển hệ thống. 

- Phối hợp với các đối tác trong và ngoài nước, các đơn vị xử lý các sự cố liên quan đến hệ thống

- Kiểm tra và cập nhật tình trạng lỗi phát sinh trên hệ thống với các đối tác thông qua các công cụ hỗ trợ theo dõi sự cố.

-Theo dõi việc bảo trì bảo dưỡng và tối ưu hiệu suất các hệ thống được phân công phụ trách.

-Thực hiện việc xử lý đầu ngày, cuối ngày theo sự phân công của Trưởng phòng.

- Phối hợp với các phòng/ban khác liên quan nghiên cứu phân tích và tích hợp các hệ thống theo yêu cầu từ đơn vị nghiệp vụ. 

- Tham gia các công việc, dự án khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.

II. Yêu cầu

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT.

- Ưu tiên Nam (22-35 tuổi).

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản trị, vận hành và triển khai các tính năng mới trên hệ thống Thẻ SmartVista.

- Có kiến thức về CNTT trong lĩnh vực Tài chính - Ngân hàng.

- Có kiến thức về một trong những hệ quản trị dữ liệu: MS SQL, Oracle, DB2, …

- Có kiến thức cơ bản về hệ điều hành, mạng, an toàn và bảo mật thông tin, có khả năng phân tích, tổng hơp̣, xử lý sự cố phần mềm/ xử lý sự cố hệ thống.

- Có hiểu biết về tiêu chuẩn kỹ thuật kết nối với các tổ chức chuyển mạch tài chính trong nước và quốc tế.

- Chịu được áp lực công việc, theo dõi hệ thống và xử lý sự cố bất cứ khi nào để đảm bảo hệ thống hoạt động ổn định, liên tục.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

- Có khả năng tư duy, phân tích và lập kế hoạch tốt.

- Có khả năng giao tiếp, trình bày văn bản Tiếng Anh tốt.

- Có khả năng đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh chuyên ngành kỹ thuật.

- Trung thực, có trách nhiệm và chủ động trong công việc.

III. Chế độ

Lương cơ bản lên đến 20 triệu (gross)

Quyền lợi khác được hưởng:

- Trợ cấp Ăn ca: 30,000 đồng/ngày công làm việc thực tế + Phụ cấp điện thoại: 200,000 đồng/tháng

- 12 ngày nghỉ phép + 01 ngày phép hưởng nguyên lương vào ngày sinh nhật.

- Tiền lương tháng 13 + Thưởng KPI theo kết quả kinh doanh Công ty

- Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Đồng phục chuyên nghiệp.

- Thưởng hấp dẫn + ngày nghỉ phép nguyên lương nếu là cá nhân xuất sắc của tháng, năm.